秦巴山区180余名驻村干部集体“充电”

   9月11日，来自绵阳、广元、南充、广安、达州、巴中等秦巴山区180多名驻村干部示范培训班在花园酒店开班。

   市委常委、政法委书记单木真在开班仪式上介绍了南充近年来脱贫攻坚的基本情况。他指出，南充全市上下始终把脱贫攻坚作为最大政治责任、最大民生工程、最大发展机遇，紧盯“两不愁、三保障”，坚持质量标准、注重精准发力、下足“绣花”功夫，持续用力抓好产业培育、住房安全、基础建设、群众引导等重点工作，脱贫攻坚成效显著。

   县委副书记任萍介绍了我县脱贫攻坚的经验。她说，我们始终坚持县委领导，全面抓好机构统筹、人力统筹、资金统筹；始终坚持问题导向，强化工作落实，全域摸排不留死角、明确整改主体不留盲区、跟踪问责不留情面；始终坚持群众主体，激发内生动力，全面推行“五带五强”工作法，建强班子带领干；深入开展“万人帮万户”活动，扎根村组帮助干；围绕“遵纪守法、习惯养成、感恩奋进”三大主题，营造浓厚氛围激励干。今年8月，国家扶贫办宣布仪陇顺利摘掉“穷帽”。

   省政府参事汤建平在会上指出，秦巴山区作为全省四大脱贫攻坚片区之一，贫困面大、贫困程度深，脱贫攻坚任务重。驻村帮扶工作在脱贫攻坚中起着重要作用，驻村干部工作成果直接关系脱贫攻坚各项工作实际成效。汤建平要求，参训驻村干部肩扛单位重托和秦巴山区百姓期盼，要带着感情和热情参加这次培训和驻村工作，做到心中有数、工作有力；要珍惜培训机遇，坚持问题导向，结合驻村实际进行讨论交流，真正做到学有所获，达到培训效果。

   据了解，在为期四天的学习中，参训学员将学习“脱贫攻坚与乡村振兴战略”、“发展壮大集体经济”、实地参观等方面的内容。（谭焯 陈洪江）

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